humanscan@yandex.ru

Пишите письма и задавайте вопросы

Профориентация взрослых при помощи графологического анализа

Для демонстрации возможностей графологии, периодически провожу бесплатный анализ почерка. Этот формат отличается от платной консультации тем, что у вас есть возможность задать только один конкретный вопрос и ответ отправляется на электронную почту. В качестве «оплаты» я прошу дать согласие использовать образец почерка для публикации в интернете. Любая информация позволяющая определить вашу личность удаляется.

Сегодня публикую бесплатный анализ в виде короткой переписки с клиентом. Этот диалог считаю важным показать, так как помимо ответа на вопрос клиента, он иллюстрирует недостатки письменного анализа почерка. Дело в том, что люди по-разному интерпретируют слова, происходит подмена смыслов, что часто вызывает недопонимание. Бывает, что из письма клиент выводит то, что не подразумевалось и не было сказано. Именно поэтому консультации проводятся только устно, при личной встрече или по видеосвязи. Это помогает более точно донести выводы графоанализа.

Итак переходим к примеру. Клиентка прислала образец почерка по правилам подачи на анализ и дополнительный графический тест. Далее цитирую письма и свои ответы.

Клиентка:

Добрый день! Требующиеся файлы во вложении. Вопрос: выбор профессии, профориентация. На данный момент вообще не представляю, чем заниматься, какое выбрать направление, чтобы возможно переучиться или какую сферу попробовать. Образование: прикладная математика. Работала в логистике, IT, информационной безопасности, золотодобыче, производстве, телеиндустрии, тендерах, инжиниринге, была экономистом, руководителем проектов, бизнес-ассистентом, менеджером и т.п., в основном операционная административная деятельность.

Ответ на вопрос по результатам анализа почерка:

Добрый день! Сделал для вас краткое заключение. Так как конкретного вопроса не было, анализировал для определения подходящей сферы деятельности. Кроме рода деятельности и развитых у вас качеств, указал некоторые личностные затруднения, которые усложняют выбор.

Ваши сильные стороны заключаются в дисциплинированности, усидчивости, способности погружаться в детали, анализировать. Вы умеете доводить дела до конца, умеете следовать инструкциям, точно выполнять поручения и алгоритмы. Вы чувствуете себя комфортно, когда есть рамки. Например, когда перечень задач определен заранее и ответственность ограничена. Вам комфортнее, когда компания закрепилась на рынке, все процессы определены и формализованы, поэтому атмосфера стартапа вам меньше подходит. Вы очень осторожны, всё перепроверяете, поэтому вам можно доверять ответственные задачи.

В мышлении доминирует логика, поэтому вы цените обоснованность, логичность задач, понимание для чего вы делаете работу. Вам важна обратная связь от людей, важно услышать, что сделанное вам принято и что другие удовлетворены результатом.

Склад вашей личности говорит, что по общему роду деятельности вы склонны к работе со знаковыми системами, с информацией. Это релевантно вашему образованию. Вам подходит формализованный труд, где необходимо следование правилам, точность, внимательность к деталям, погружение и анализ, построение логических схем, следование алгоритмам.

Вы написали, что у вас был опыт работы в сферах, где такие качества ценны, но на административных должностях. Административная деятельность вам также подходит, вы с ней отлично справляетесь. Почему бы вам не попробовать найти применение своих способностей непосредственно? У вас есть для этого потенциал. Например, в IT сфере сейчас дефицит кадров, тех же аналитиков — очень мало. Аналитик — тот, кто занимается анализом и визуализацией данных. Попробуйте посмотреть в этом направлении. У «Яндекс.Практика» есть бесплатные вводные занятия в такого рода профессии, также «Нетология» предоставляет подобные курсы.

Теперь немного о затруднениях. Как я уже писал, вам важна четкая обратная связь от людей, которая служит для вас подтверждением своей нужности. Без обратной связи вам сложнее определить отношение других людей к себе и к результатам труда. Если её нет, то со временем вам становиться дискомфортно на рабочем месте.

Вы дружелюбный, чувствительный, заботливый человек, но мало кто об этом знает из-за вашей отстраненности. Люди воспринимают вас как закрытого человека, из-за чего у вас есть недостаток качественного, более эмоционального контакта. Если работа не предполагает общения, то особенно важно, чтобы во время отдыха человеческие потребности были удовлетворены. Иначе недовольство распространяется на все сферы жизни, в том числе и на работу.

Ещё добавлю, что если вы станете смелее, будете добрее к себе, начнете выражать свои чувства, будете больше заботиться о себе, станете более открытой, то ваши мысли и амбиции тоже изменятся. Потенциал у вас есть, но он «скован» некоторыми психологическими затруднениями.

Ответ клиентки:

Максим, спасибо! Было очень интересно почитать, но в реальности все обстоит немного по-другому, у меня была любимая работа, где задачи сыпались скопом, самые разные, из разных областей, это как раз был стартап, который спустя 3 года обанкротился, и вот после этого у меня начались проблемы с работой, аналогичную найти не удалось, а куда устраивалась, там работала полгода-год, становилось очень скучно, аналитиком в ИТ также работала и к сожалению это превратилось в тонны формальной документации, которую нужно выдать под проект. С логическим мышлением у меня всегда было плохо, а вот друзья до сих пор остались с каждой из моих работ, с общением никогда не возникало препятствий.

Сейчас меня склоняют в сторону маркетинга и SEO оптимизации, как думаете мне подходит это направление? Какое направление мне бы могло подойти со свободным графиком или с возможностью работы на дому/фриланса? Могу ли я себя попробовать с сфере продаж? Подходит ли мне работа с людьми? Возможно ли мне у себя развить навыки написания статей/текстов? Спасибо заранее за ответы).

Мой ответ:

Спасибо за письмо! Я отвечу подробнее, чем обычно. В ответ можете также открыто высказать своё несогласие. Это очень ценно.

В вашем ответе вижу, как проявляются издержки письменных заключений. Восприятие текста субъективно, поэтому графологические выводы всегда предоставляю устно, привожу много примеров. Далее дам пояснения по пунктам, которые, на мой взгляд, не точно восприняты.

Я не писал о проблемах с общением, и что у вас нет друзей. Я писал о характере коммуникации и как такой подход воспринимается со стороны. Ошибок в своих выводах не увидел, но с моей стороны была не аккуратная подача, что и вызвало вашу реакцию.

По поводу проблем с логическим мышлением. Логичный человек тот, кто в жизни последователен, основывается на здравом смысле, на разуме. Почерк говорит, что это про вас. Вместе с логикой у вас есть способность к структурированию и организации, что усиливает функцию. Вы пишите «С логическим мышлением у меня всегда было плохо». Логическое мышление — это не про трудности решения логических задач и не про количество допущенных ошибок. Люди со способностями тоже ошибаются и им тоже бывает сложно.

Когда говорю о преобладании логике в мышлении, в том числе, подразумеваю, функцию принятия решения по Юнгу. Доминирование логики означает, что решения принимаются исходя из оценки объективных данных, доводов, фактов. Это оперирование категориями «правильно / неправильно» «справедливо / несправедливо». Для понимания, опишу противоположность функции Логики — Этику. Для человека с доминирующей функцией этики, очень важен вопрос — «как к моему решению отнесутся люди?». Этик может принять формально неверное решение, чтобы учесть интересы всех сторон, чтобы никого не задеть. Но при этом он, также как и Логик, видит ситуацию, понимает как на самом деле правильно. Его решение более дипломатично. Также нужно понимать, что не бывает чистых Логиков и чистых Этиков. Речь всегда идёт о доминировании какой-то функции. У вас Этика тоже развита, но Логика доминирует.

Комментарий по поводу того, что «в реальности все обстоит немного по-другому». Почерк не показывает факты жизни. Задача анализа не состоит в том, чтобы угадать, что было, и ваше отношение к опыту. Задача диагностики — показать то, что человек не видит сам в себе. Иначе в диагностике не было бы смысла. Обсуждение результатов графоанализа — это процесс рационализации той части личности, которая находиться вне зоны ясного сознания. Так как в письменном заключении я лишен силы влияния словом, мне остаётся только предложить принять графологические выводы к сведению. Используйте их как опору в самонаблюдении.

Детально разобраться, почему та работа в стартапе была для вас любимой, было бы очень полезно для дальнейшей ориентации. Задачи скопом, из разных областей — не редкое явление на рынке труда. Если это было основной причиной — странно, что вы не нашли подобную работу. Видимо, что-то еще играло большую роль, но не было полностью осознано вами.

Чтобы разобраться в этом вопросе, нужно учесть много факторов. Исходя из вашего почерка, могу предположить, что любовь к этой работе была связана с большей свободой общения, более тесном контакте с коллегами. Т.е. на работе вы закрывали потребности в коммуникации. Поясню этот тезис на примере. Дело в том, что люди всегда стремятся компенсировать то, что им не хватает. Делают они это разными способами и не всегда осознанно. Например, у бухгалтера по призванию может появиться желание стать учителем младших классов. В процессе консультации выясняется, что эти мысли — проявление недостатка общения и неудовлетворенности в межличностных отношениях. Т.е. человек не решает задачу напрямую, а неосознанно пытается все потребности закрыть, находясь на рабочем месте. Бывают ещё сотни видов сдвигов мотивации. Поэтому я писал — «Если работа не предполагает общения, то особенно важно, чтобы во время отдыха человеческие потребности были удовлетворены. Иначе недовольство распространяется на все сферы жизни, в том числе и на работу». Важно осознавать источники желаний.

Во втором письме вы пишите, что вас склоняют к маркетингу и seo-продвижению. Но ведь это не та работа, которая предполагает динамичность процессов и вал разнообразных задач. Если вы рассматриваете это направление, получается, что критерии любимой работы поменялись? Вас действительно тянет в сторону знаковых систем и работу с информацией. Если описывать в очень общих чертах, то seo-оптимизация — это рутинная работа по существующим алгоритмам, поиск новых алгоритмов, отслеживание данных и новой информации, аналитика. Вам такая работа подходит. В этой профессии многие трудятся удаленно.

Но если seo начали рассматривать только под влиянием окружения, вы можете поискать себя и в маркетинге. Это широкое направление, в котором много специализаций. Зависит от того, какие задачи вы хотите решать. Определить ваши склонности можно на подробной консультации. Опять же, в маркетинге без аналитики не обойтись. Рынок идёт в сторону принятия решения на основе данных. Сквозная аналитика — слабая сторона современного маркетинга. Но бывают маркетологи (большинство), которые занимаются организацией процессов, подбором подрядчиков, но своими руками ничего не делают. Такая работа обеспечит большим количеством задач из разных областей.

Остальные вопросы уже не по заключению, а повод для отдельного исследования почерка. Развернутые ответы могу дать, если созреет потребность в полном анализе.

PS:

Очень важно для бесплатной консультации формулировать вопрос как можно чётче. Только тогда вы получите детальный ответ. Например, в первом письме вопрос был задан в самых общих чертах. Только потом он был уточнён «подходит ли мне работа seo-оптимизатора?».

Подробнее о графологическом анализе на сайте — analizpocherka.ru