Продолжаем серию статей о поиске предназначения без магии и мистики. Мы рассмотрели важность осознания наших ценностей и настоящих амбиций. Теперь рассмотрим как самоопределению может помочь знание своего темперамента, задатков и склонностей.

В сети уже долго раскручивается мысль, что каждый человек может сделать все что угодно, добиться высот в любой сфере. Главное ставить цели, быть активным, бодрым и эффективным. В качестве целей предлагается составить список покупок, которые человек сможет себе позволить, когда достигнет богатств.

Как правило, ничего не получается, люди просто не могут заставить себя двигаться. Это происходит по двум причинам. О первой причине я говорил в прошлой статье. То есть, из-за постановки ложных целей, для достижения которых не находится энергии. Вторая — не учитывают биологический фундамент личности — свои темперамент, задатки и способности.

Давайте рассмотрим пример. Возьмем Флегматика. Это деятельный и продуктивный тип, склонный к работе в одиночку, тщательный, способен погрузиться в детали, сконцентрироваться на задаче, но при этом медлительный, трудно переключается, плохо переносит работу в спешке, долго и неохотно сходится с новыми людьми.

Вот такой флегматик, который не знает себя и не принимает себя, начинает воспринимать свои особенности как недостатки, ощущает себя ниже других. Он смотрит на окружение, на быстрых и бодрых и начинает пытаться выдавить из себя что-то похожее. От этого быстро истощается, разочаровывается — самооценка падает еще ниже.

Как поступает человек, который понимает и принимает свои особенности?

Во-первых, он занят тем, что строит образ жизни, который соответствует его особенностям. Создает удобные для себя условия.

Во-вторых, он ищет возможности максимально использовать свои склонности и способы компенсировать свои слабые стороны. Например, флегматику интроверту, можно подумать как найти партнера, который будет заниматься коммуникациями. Или встроиться в систему, в которой уже есть его клиенты. Т.е. за счет стратегического планирования, компенсировать медлительность и неспособность к быстрому реагированию.

Это пример, когда не учитывается только один параметр личности. На самом деле таких особенностей очень много.Тот же флегматик может быть социально ориентированным, может быть склонен к точным наукам, а может быть хорошим ремесленником.

Кроме этого, темперамент + способности + воспитание и опыт в сумме дают некоторый склад характера, который также важно учитывать и в работе, и общении, и в отношениях.

Остается вопрос — как определить свои особенности? Есть разные способы и лучше использовать все, чтобы формировать представление о себе с разных сторон.

Первый способ. Можно узнать что-то из самонаблюдений в реальной жизни, а также собирать обратную связь с родственников и знакомых. Но это долго и бывает сложно сделать из-за недостатка жизненного опыта, а родственники и знакомые, из страха обидеть, будут только хвалить, а по существу ничего не скажут.

Второй способ. Можно пройти специальные батареи тестов. Батарея — это значит очень много тестов. Это тоже долго и утомительно. Ещё недостаток тестирования в том, что не исключается ваша субъективность, когда при ответах на вопросы либо недооцениваете себя, либо приукрашиваете. Также результаты зависят от отношения к тесту, настроения, близости предлагаемых вопросов и ситуаций.

Третий способ. Некоторые способности пробую определить через деловые игры и смоделированные ситуации. Недостаток, в том что искусственная ситуация не создает у вас достаточного эмоционального и мотивационного напряжения, адекватного тому, которое возникает в реальной ситуации, когда на самом деле определяется успех или неудача.

Четвертый способ. Можно пройти более точную и глубокую диагностику личности при помощи графоанализа и дополнительных проективных рисуночных тестов. Этот метод показывает многие особенности личности, а также степень их выраженности. Описание возможностей и преимущества этого метода по ссылке. Кому будет интересно, ознакомьтесь.

Вот такие способы. Повторюсь, что для изучения себя лучше использовать всевозможные способы. Если нужны конкретные методики, обращайтесь ко мне через социальные сети.

В следующей статье перейдем к практическим вещам. Поговорим о том, где взять умения и навыки, необходимые для самореализации в вашем призвании. Какие бывают ошибки и трудности.

Максим Васильченко,
психолог, графолог

[product2]