В 2020 году я опубликовал книгу «Современная профориентация: как искать дело жизни». В чем же заключается современность моего подхода в помощи выбора подходящей профессии?

Профориентация нового времени основана на современных способах самопознания человека. Нужно признать, что методики нужны для того, чтобы помочь людям без жизненного опыта, а также тем, кто по каким-то причинам заблудился. Человек, как магнит, тянется к тому, что ему по душе, без каких-либо вспомогательных средств. Если у него долгое время возникают трудности, значит, имеют место барьеры.

Это связано с узостью кругозора, когда человек просто еще не знает о существовании подходящего ему дела. Это связано со слабым пониманием себя как личности, когда он не осознает подлинные ценности, природу своей мотивации, свои задатки и склонности. Это связано с психологическими проблемами, которые помешают ему самореализоваться, даже если он точно определился. Психологические проблемы в свою очередь мешают ему попробовать себя в выбранном деле и получать необходимый опыт, двигаться в направлении целей. Также мешает информационный шум, которые порождает множество идеализаций и «воздушных замков» в вопросах карьеры и успеха.

Эффективная профориентация должна в один прием помогать человеку понять взаимосвязи и взаимное влияние всех причин. Мало указать человеку подходящие профессии, ведь он может по личностным причинам испытывать затруднения с тем, чтобы начать действовать.

Не является современной профориентацией:

  • прохождение устаревших тестов, в результате которых человеку выдают абстрактные графики и профессии без указания специализаций;
  • подбор учебного заведения и подготовка к ЕГЭ;
  • ориентация на низкоквалифицированные специальности, чтобы заткнуть кадровые дыры;
  • профориентационные беседы до согласия клиента на предлагаемую консультантом профессию.

Современность новой профориентации заключается в подходе к вопросу поиска человеком своего призвания с учетом глубинной сущности его личности: отношения к себе, способности к общению, бессознательных установок, степени внутренней свободы и готовности двигаться к целям. Профориентация должна помогать реализовывать собственные амбиции человека.

Универсальные принципы поиска своего дела я описал в книге. Но кроме этих знаний, человеку нужна помощь в том, чтобы лучше узнать себя. Для самопознания можно использовать разные методы, но человек не способен самостоятельно узнать все важное для выбора — поэтому нужно консультироваться со специалистом-диагностом.

На сегодняшний момент самой информативной методикой является психодиагностика при помощи графологического анализа. Она позволяет составить комплексный портрет личности, определить структуру мотивации и ценностей, склонности, а также характер и степень выраженности психологических качеств. Графоанализ и дополнительные проективные методики, в обход цензурирующих механизмов психики, показывают содержание бессознательного, точно определяет текущее психологическое состояние, выявляя глубинные причины блоков. При помощи графоанализа можно узнать причины неудач и выработать программу действий, которая согласуется с особенностями личности. Можно узнать слабые стороны и наметить план саморазвития.

Я уже упоминал, что есть общие принципы поиска своего дела, которые подробно описал в книге. Все рекомендации универсальны и будут актуальны для людей любого возраста, так как основаны на глубоком понимании природы человека. Для начала, стоит ознакомиться с ними, а уже потом искать вспомогательные средства.

Читайте ознакомительный фрагмент на ЛитРес